随着公司蓬勃发展，公司消防安全工作也面临新的问题。我认为公司消防工作应进一步加强消防安全的思想性建设，提高人员的素质，普及消防知识和技能，落实消防工作的规章制度，努力做好消防安全的防范工作。

　海恩法则告诉我们：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患；重大事故发生后，在处理事故的同时，更要对可能发生的类似问题的事故征兆和苗头进行查找分析，及时解决再次发生重大事故的隐患。随着公司的发展变化，消防安全工作也面临着许多新的情况和问题，只有充分做好预防工作，营造安全稳定的安全环境，才能使生产工作正常运行，才能保证公司的健康与科学发展。

一、加强消防安全的思想性建设，提高员工素质

“安全发展”是科学发展观的重要内容，消防安全又是安全工作的重心。公司在消防安全工作中，应当贯彻“预防为主、防消结合”的方针，这是长期以来我国消防工作经验的总结。消防工作的基础在于预防，预防的根本在于提高消防安全意识和消防素质。因此公司要求员工克服麻痹思想和侥幸心理，时刻保持清醒头脑，树立防患于未然的思想，消除一切火灾隐患。

（一）公司消防危险源辩识

 哈默定义危险源为可能导致人员伤害或财务损失事故的、潜在的不安全因素。我公司为民生行业，这使得我公司的消防工作更加严峻，所以我公司消防安全为安全工作的重中之重。首先我们应该清楚的了解危险源的辨识方法：1、通过询问交谈分析危险源；2、现场观察；3、查阅有关的记录；4、从工作任务和工作工艺中分析；5、通过安全检查表辨识；6、事件原因分析等。

（二）加强消防安全文化建设，提高员工安全意识

火灾事故是现代社会危害较大，发生较频繁的灾害，据近年统计资料显示，我国几乎每年都会发生群死群伤火灾事故。给人们的教训是深刻的。痛定思痛，反思火灾，最主要的教训是群众缺乏消防安全意识，缺少消防安全知识。因此，培养消防安全潜意识，开展全民消防工作，是防火减灾最基础的工作。动员广大群众培养消防安全潜意识刻不容缓。许多惨重灾难的发生并不是人力所不能抗拒的，而是诸多不安全因素凑到一起而造成的，是人们因缺乏消防安全潜意识而受到了最严厉的惩罚。由此我认为公司消防安全文化就是在一个公司内形成的，由全体员工认可并遵守的消防安全意识和理念及其安全价值的标准。

  培养消防安全潜意识，时时、处处、事事注意行为安全和保障环境安全，是可以最大限度地防止或减少火灾危害的。因此在我公司经常进行消防安全培训与知识讲座，同时对新来的员工进行培训，让每位员工都掌握消防知识和操作要点，做到安全意识达到100%以上，这样才能从主观上有效避免消防事故的发生。   

                    （刘 凯）