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临沂实康水务有限公司党总支 “不忘初心、牢记使命”主题教育 实施方案
信息来源:实康水务 点击次数:3722

根据中央、省委、市委和市国资委署要求,按照集团党委统一安排,为扎实开展公司范围内“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定如下实施方案。

一、提高思想认识,明确目标任务

公司各党支部和全体党员要进一步提高思想认识,认真学习领会开展主题教育的重大意义和深刻内涵,充分认识到“开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要,是推进新时代党的建设的迫切需要,是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要,是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要”部署要求,真正做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践,真正将上级指示精神落实到水务事业发展和社会民生保障中。

公司开展这次主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿全过程。要始终践行为人民服务的初心使命,切实把群众观点和群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上,要把主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来,引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,始终保持奋斗精神和革命精神,不断激发广大党员干部干事创业的巨大热情和力量,奋力开创供水事业新局面。

主题教育活动从2019年9月开始,11月底基本结束,不划阶段、不分环节,实现党员全覆盖。

 二、抓住教育重点,提高工作成效

 这次主题教育以公司领导班子、领导班子成员为重点,领导班子和领导班子成员要把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯通起来,做到边学习边调研边检视边整改,以学促研、以研促查、以查促改,真正发挥好“头雁效应”。

(一)提高学习质量,丰富学习形式

 1、明确学习内容。党员领导干部通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,认真学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党史和新中国史,深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话,认真学习习近平总书记视察山东、视察临沂重要讲话、重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,并将习近平总书记关于本行业工作的重要论述作为必学内容。

2、具体学习安排。紧紧围绕学习内容,采取个人自学和集中学习研讨相结合的方式进行。9月下旬,公司领导班子制定班子学习计划,领导班子成员制定个人学习计划,自觉主动完成学习任务。领导班子每月组织2次集中学习的形式,聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述。每次在“党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律、弘扬沂蒙精神、机关党的建设”等10项内容中选取1-2个专题,结合思想实际、成长经历和岗位职责开展学习研讨

3、讲好专题党课。10月中旬,公司领导班子成员个人制定讲专题党课计划,明确时间安排、主要内容、听课人员等,并在学习调研基础上讲专题党课。主要负责同志带头讲,其他班子成员到分管单位或部室讲。党课要立足工作实际和工作职责,讲学习收获、讲差距不足、讲思路举措、讲信心干劲、讲使命担当。

4、要严格落实“双重”组织生活制度,根据所在党支部安排,参加所在支部学习研讨,每月不少于1次,发挥好领学带学作用。

5、强化党员干部运用“学习强国”、“灯塔——党建在线”等App进行学习,做到及时跟进学,随时随地学。

 (二)结合工作实际,开展调查研究

1、明确调研课题。领导班子和成员调研要沉到一线、深入基层开展调查研究,做到问题在一线发现、矛盾在一线化解、作风在一线改进。调研要着眼查找自身问题和解决实际问题,坚持问题导向,突出“六个围绕”,科学确定调研题目。

2、扎实开展调研。公司领导班子成员要到分管部室和基层联系点开展调研。在调研方式上,可结合不定期安全检查、工作督导等方式,采取“四不两直”、座谈交流、个别访谈等方式进行。

3、用好调研成果。调研结束后,公司领导班子成员要及时梳理调研情况,形成调研报告。10月下旬,召开调研成果交流会议,会上交流调研发现的问题和对策建议,及时梳理汇总调研发现的问题、基层意见建议,对调研过程中发现的重大问题或疑难问题,要集体分析研究,拿出务实管用的实招硬招,形成具体化、精准化的工作方案。

 4、注重调研实效。调查研究重点安排在10月份进行,不硬性规定次数和天数,坚决防止脱离本职工作,防止只重形式、不重实效。在调研过程中,要始终做到调查研究要实、谈话交流要真深、查找问题要真、到点到位要全;党课讲稿严格落实“五个不能讲”的要求,即:学习成效不明显的不能讲,调查研究不深入的不能讲,问题查找不到位的不能讲,思路措施定得不实的不能讲,内容不聚焦的不能讲。

(三)全面深刻检视,查摆实际问题

按照上级党总支有关要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面查找问题,深刻检视剖析。

1、带头梳理问题。9月下旬,深入开展“六查六找”,要认真梳理在贯彻落实习近平总书记视察山东、视察临沂重要讲话、重要指示批示精神方面存在的不落实、不扎实等问题,集体研究,列出清单。

2、广泛听取意见。采取个别访谈、集中座谈、设立意见箱、发放征求意见表、新媒体留言等方式,广泛听取基层党员干部群众、工作服务对象的意见建议;基层党员群众对领导班子和领导干部存在突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见建议,并认真研究、逐一回复。

3、深刻检视剖析。10月中旬前,对收集到的意见建议、查摆出的问题不足进行检视反思,联系思想工作实际和岗位职责,主动把自身问题找实,自觉认领相关责任,列出问题清单,并进行集体研究,深入剖析根源。

4、召开对照党章党规找差距专题会议。10月下旬召开专题会议,主要负责同志主持并带头作对照检查。会前对照党章党规、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》撰写发言材料,会上对照“十八个是否”,全面查找各种违背初心和使命的问题,班子成员要相互提醒警醒,主要负责同志对每名同志发言进行点评。查摆出的问题纳入主题教育整改落实任务,有关情况在民主生活会上说明。

5、开展谈心谈话。11月上旬,主要负责同志同班子成员逐一谈心;班子成员之间互相谈心;班子成员与分管部门负责同志、所在党支部党员谈心交心,沟通思想、交流情况,主动听取意见建议。

 6、做好专题民主生活会准备工作。11月上旬至中旬,制定专题民主生活会方案,撰写领导班子和个人检视剖析材料,领导班子对班子检视剖析材料进行集体研究,主要负责同志对其他班子成员检视剖析材料进行把关。

(四)明确努力方向,抓好整改落实

 1、分类整改问题。对查找出的突出问题,要加强分析研判,检视差距不足,建立工作台账,实行销号管理。要从检视剖析的问题中、群众反映强烈的问题中,分别列出几个最突出、能够尽快解决的问题,抓紧整改解决。

 2、专项整治问题。围绕市委开展的9项专项整治任务,主动认领责任,加强调度指导,坚持上下联动,实行项目化推进,逐条逐项抓好推进落实。专项整治结束后,形成专题报告报集团党总支。

(五)召开民主生活会

1、召开专题民主生活会。11月下旬,召开领导班子专题民主生活会,公司班子成员还要以普通党员身份,参加所在党支部或党小组的专题组织生活会,运用学习调研成果,针对检视反思问题,联系整改落实情况,认真开展批评和自我批评。自我批评要见人见事见思想,相互批评要真点问题、点真问题,体现战斗性和辣味,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

2、开展“回头看”。主题教育结束后,公司各党支部要组织专门力量进行“回头看”,对本级整改任务落实情况进行自查自纠,对下一级党组织整改任务落实情况进行严格审核把关。

 三、抓实基层教育,确保全员参与

公司广大党员以支部为单位,坚持个人自学为主,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,依托“三会一课”、主题党日等开展学习教育。

 (一)认真抓好学习教育

  1、学好一本书。组织党员以个人自学为主,原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等,教育引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2、开展学习研讨。制定学习计划,结合“三会一课”、主题党日,合理安排时间组织党员学习研读规定篇目。围绕初心使命、理想信念,党的意识、纪律规矩,担当作为、发挥作用等专题,每月至少开展1次集中研讨。

  3、讲好一场党课。党支部书记要结合学习研讨,在本支部讲1次专题党课或者报告1次个人学习体会。鼓励先进典型、普通党员讲“微党课”。

  4、参加一次轮训。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于开展主题教育的部署要求。

  5、注重线上学习。用好“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体平台,引导广大党员在线学、随时学;运用案例教育、微信公众号、微视频等形式,增强学习的吸引力和感染力。

  6、开展教育活动。大力弘扬新时期沂蒙精神,灵活开展革命传统教育、讲述入党故事等活动,引导党员对标比学,把学习成果转化为传承红色基因、做好本职工作的具体行动。

 (二)严格做好检视整改

  1、对照查找问题。结合“三会一课”,组织党员对照党章,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等,对照各级巡视巡察、检查考核等反馈的问题,查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足,一条一条列出问题。要对照《党支部工作条例(试行)》,从组织设置、制度执行、组织生活、任务落实、作用发挥等方面查找问题短板。

 2、深入检视反思。对收集到的意见建议、查摆出的问题不足,从思想、政治、作风、能力、廉政方面,深入剖析根源,明确努力方向。每名党员要针对个人查摆的问题,结合实际对照反思。

3、抓好问题整改。对查摆出的突出问题,要建立台账,制定措施,销号管理,确保整改到位。整改情况要及时向党员群众公开,以实实在在的成效赢得群众的认可和好评。

 4、参加一次志愿活动。结合在职党员“双报到”工作,做实共建项目,解决实际问题,组织党员至少参加1次志愿服务,以实际行动践行初心使命。

 5、办一件实事好事。围绕党员作用发挥不到位的问题,根据实际搭建平台,推行党员先锋岗、党员责任区,健全落实党员挂牌上岗、示范窗口创建、岗位目标责任管理等制度,组织党员至少为身边群众办1件实事好事,引导他们立足岗位、履职尽责。

 6、开展一次组织生活会。主题教育结束前,党支部要以“不忘初心、牢记使命”为主题召开1次专题组织生活会,同时对党员参加主题教育、发挥作用等情况进行民主评议。领导班子成员要以普通党员的身份参加所在党支部专题组织生活会。

 四、落实工作责任,强化组织实施

1、落实工作责任。公司党总支成立“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,负责对公司主题教育的统筹指导。领导小组下设办公室,成员由相关职能部室组成,具体负责公司主题教育的组织实施。

各党支部可结合各自实际情况制定开展主题教育的具体安排,明确具体负责人和联络员,在主题教育开展过程中随时保持与公司党总支联络对接。各党支部书记要认真履行第一责任人职责,带头学、带头改、带头抓,发挥好示范引领作用。

 2、坚持务求实效。要真正带着感情想问题、找问题、解决问题,聚焦公司在发展方面存在的顽症和瓶颈,聚焦自身思想深处存在的畏难发愁、不思进取、发展不求突破、干事怕担责任等不良思想杂念,坚持以好的作风开展主题教育,以实的干劲解决实际问题。同时注重采取灵活务实的办法,对年老体弱、行动不便、学习有困难及离退休党员,可采取送学、帮学等方式,组织参加学习教育。

三要营造良好氛围。要加强正面宣传引导,充分运用公司网站、微信等媒体平台,深入宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神,及时反映主题教育进展情况和实际成效。要大力选树先进典型,做好结合文章,真正形成“学比赶超”长效机制和良好风尚。

 

 

 

 

二〇一九年十月十日